أمان

فادي الجعفري

خبير الإدارة الاستراتيجية وقياس الأداء

فادي الجعفري

مدير عام، مستشار رائد في الاستراتيجية والأداء، مدير مشاريع، ومدرب رئيسي.

بصفته مستشارًا ومديرًا للمشاريع، يدير فادي وينفذ المشاريع المتعلقة بتصميم وتنفيذ وتدقيق أنظمة إدارة الاستراتيجية والأداء، وبطاقات الأداء المتوازن، ومؤشرات الأداء الرئيسة (KPIs) والأهداف والنتائج رئيسة (OKRs). وتشمل هذه الأنشطة تحليل البيئات الداخلية والخارجية، مراجعة وتحديد الهوية، صياغة الأهداف، اختيار مؤشرات الأداء الرئيسة، توثيق مؤشرات الأداء الرئيسة، اختيار المبادرات على المستويات الاستراتيجية والوظيفية والفردية، وتطوير بطاقات الأداء المتوازن ولوحات المتابعة لتناسب احتياجات المنظمة.

كمدرب رئيسي، يقدم فادي دورات تدريبية باللغتين العربية والإنجليزية حول الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأداء، مؤشرات الأداء الرئيسة، الأهداف والنتائج الرئيسة، بطاقات الأداء المتوازن، إدارة المشاريع، وتحليل البيانات وتصويرها.

قام فادي بتقديم أكثر من +3،000 ساعة استشارية وتدريبية ودرب أكثر من +5،000 محترف من مختلف المستويات التنظيمية والصناعات.

مقالاتنا

  • 5 طرق لتحسين بيئة العمل وتأثيرها على العاملين – أمان

    كما نعلم بأن تحسين بيئة العمل وتأثيرها على العاملين له دور كبير في الرضا الوظيفي وزيادة الإنتاجية. في بيئة العمل الجاذبة والسوية هي تلك التي تحفز الأداء، وتجذب أفضل الكفاءات، وتعزز الشعور بالرضا والإندماج بين الموظفين. على العكس من ذلك، تؤدي بيئة العمل السلبية إلى رد فعل عكسي، مما يؤثر على الإنتاجية بشكل سلبي، ويسبب

    يوليو 15, 2024
    اقرأ المزيد
  • 4 أساسيات ما يحتاجه الموظف للتطور: لتحقيق النجاح – أمان

    خلال رحلة التطوير المهني الشخصي، يحتاج الموظف إلى تطوير العديد من المهارات في بداية مشواره المهني وتطوره الذاتي. إذا لم تكن هذه المهارات متوفرة، فقد تعرقل تقدمه وإمكانياته للنجاح. هذه المهارات تتنوع بين مهارات حياتية ومهارات فنية. كذلك، خلال رحلة بحثه عن عمل، يجب أن يكون الموظف قادراً على إتقان مهارات الاتصال والتواصل لنجاحه في

    يوليو 15, 2024
    اقرأ المزيد
كيف يمكننا مساعدتك؟

يمكنك التواصل معنا عبر نموذج الاتصال الخاص بنا

من مكتبتنا