أمان

فادي الجعفري

خبير الإدارة الاستراتيجية وقياس الأداء

فادي الجعفري

مدير عام، مستشار رائد في الاستراتيجية والأداء، مدير مشاريع، ومدرب رئيسي.

بصفته مستشارًا ومديرًا للمشاريع، يدير فادي وينفذ المشاريع المتعلقة بتصميم وتنفيذ وتدقيق أنظمة إدارة الاستراتيجية والأداء، وبطاقات الأداء المتوازن، ومؤشرات الأداء الرئيسة (KPIs) والأهداف والنتائج رئيسة (OKRs). وتشمل هذه الأنشطة تحليل البيئات الداخلية والخارجية، مراجعة وتحديد الهوية، صياغة الأهداف، اختيار مؤشرات الأداء الرئيسة، توثيق مؤشرات الأداء الرئيسة، اختيار المبادرات على المستويات الاستراتيجية والوظيفية والفردية، وتطوير بطاقات الأداء المتوازن ولوحات المتابعة لتناسب احتياجات المنظمة.

كمدرب رئيسي، يقدم فادي دورات تدريبية باللغتين العربية والإنجليزية حول الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأداء، مؤشرات الأداء الرئيسة، الأهداف والنتائج الرئيسة، بطاقات الأداء المتوازن، إدارة المشاريع، وتحليل البيانات وتصويرها.

قام فادي بتقديم أكثر من +3،000 ساعة استشارية وتدريبية ودرب أكثر من +5،000 محترف من مختلف المستويات التنظيمية والصناعات.

مقالات متخصصة

  • إصابة العمل في قانون العمل: حماية العامل وضمان حقوقه

    إصابة العمل في قانون العمل من المواضيع المهمة التي تؤثر على حياة العمال بشكل كبير، لما لها من انعكاسات جسدية ونفسية واجتماعية. بالإضافة إلى ذلك، تترتب على هذه الإصابات تكاليف اقتصادية تؤثر على الشركات والمجتمعات. تسعى القوانين والتشريعات إلى تعزيز حقوق العمال وتوفير الحماية اللازمة لهم، مما يجعل الوقاية من الحوادث في مكان العمل أولوية

    ديسمبر 9, 2024
    اقرأ المزيد
  • أفضل الممارسات لتقييم الموظفين السنوي

    تقييم الموظفين السنوي هو بمثابة البوصلة التي توجه المنظمات نحو تحقيق أهدافها الاستراتيجية. فهو أكثر من مجرد إجراء روتيني، بل هو استثمار استراتيجي في رأس المال البشري يساهم في تعزيز الكفاءة والإنتاجية. من خلال تقييم دقيق لأداء كل موظف، تستطيع المنظمات تحديد الفجوات في المهارات والكفاءات اللازمة لتحقيق النمو المستدام. كما تساهم هذه العملية في

    ديسمبر 4, 2024
    اقرأ المزيد
كيف يمكننا مساعدتك؟

يمكنك التواصل معنا عبر نموذج الاتصال الخاص بنا

من مكتبتنا