أمان

فادي الجعفري

خبير الإدارة الاستراتيجية وقياس الأداء

فادي الجعفري

مدير عام، مستشار رائد في الاستراتيجية والأداء، مدير مشاريع، ومدرب رئيسي.

بصفته مستشارًا ومديرًا للمشاريع، يدير فادي وينفذ المشاريع المتعلقة بتصميم وتنفيذ وتدقيق أنظمة إدارة الاستراتيجية والأداء، وبطاقات الأداء المتوازن، ومؤشرات الأداء الرئيسة (KPIs) والأهداف والنتائج رئيسة (OKRs). وتشمل هذه الأنشطة تحليل البيئات الداخلية والخارجية، مراجعة وتحديد الهوية، صياغة الأهداف، اختيار مؤشرات الأداء الرئيسة، توثيق مؤشرات الأداء الرئيسة، اختيار المبادرات على المستويات الاستراتيجية والوظيفية والفردية، وتطوير بطاقات الأداء المتوازن ولوحات المتابعة لتناسب احتياجات المنظمة.

كمدرب رئيسي، يقدم فادي دورات تدريبية باللغتين العربية والإنجليزية حول الإدارة الاستراتيجية، إدارة الأداء، مؤشرات الأداء الرئيسة، الأهداف والنتائج الرئيسة، بطاقات الأداء المتوازن، إدارة المشاريع، وتحليل البيانات وتصويرها.

قام فادي بتقديم أكثر من +3،000 ساعة استشارية وتدريبية ودرب أكثر من +5،000 محترف من مختلف المستويات التنظيمية والصناعات.

مقالاتنا

  • 4 من آثار السلوك الرقمي على مستقبلك المهني

    بات السلوك الرقمي امتداد للشخصية المهنية والصورة الذهنية التي ترسخ في ذاكرة الآخرين، فكل ما ننشر أو نعلق عليه أو نتفاعل معه عبر مواقع التواصل الإجتماعي يساهم في تكوين صورة عنك عند أرباب العمل والعملاء والزملاء ومسؤولين التوظيف عن الفكر والسلوك والثقافة وبعض المهارات المهمة في العمل وأصبحت مهمة في عصرنا الحالي وتؤثر على قرارات

    أكتوبر 13, 2024
    اقرأ المزيد
  • أسئلة أساسية لفترة التجربة في قانون العمل الأردني

    فترة التجربة في قانون العمل الأردني تُشير إلى تقييم مدى ملاءمة الموظف الجديد للوظيفة والشركة، وهي قصيرة الأمد. بداية لنفرق بين فترة التدريب وفترة التجربة بشكل عام وماذا يعنيان في قانون العمل الأردني بشكل خاص، هما مصطلحان يستخدمان غالبًا العمل، ولكن لكل منهما دلالاته الخاصة وأهدافه المحددة. فترة التجربة هي تقييم مدى ملاءمة الموظف الجديد

    أكتوبر 10, 2024
    اقرأ المزيد
كيف يمكننا مساعدتك؟

يمكنك التواصل معنا عبر نموذج الاتصال الخاص بنا

من مكتبتنا